מקסום התנאים הסוציאליים

בחירת ההסדר הפנסיוני לעובדים הנו אחד הנושאים החשובים והמורכבים בתחום ניהול העובדים ויכולת הארגון לשמר אותם. ההחלטה מורכבת בגלל ההיבטים החוקיים של ההסדרים הפנסיונים, היבטי המיסוי והיבט הקשור להשקעות של הגופים המוסדיים.

החלטה אופטימלית תוזיל העלויות למעסיק ולעצמאי ותבטיח חסכון מכסימאלי לעובד לעת פרישה מהעבודה או חלילה הפסקת העבודה בגלל ארוע תאונתי. החלטה "טובה" עשויה להיות בעלת משמעות כספית גדולה לעובד בעיקר בגלל משך השנים הרב בהם צבורים כספי החיסכון הפנסיוני. משמעות כספית גדולה קיימת גם למעסיק שרוצה להנות מהטבות המס הגלומות בהפרשה פנסיונית.

הקורס נועד לפתוח צוהר לעולם המורכב של הביטוח הפנסיוני על מנת לאפשר את בחירת המסלול האופטימלי תוך הכרת ה"שחקנים" השונים בתחום הפנסיוני: קרנות הפנסיה, קופות הגמל וביטוחי המנהלים.

הקורס יאפשר לבוגריו לשאול את השאלות הנכונות, לשים דגשים בנושאים החשובים באמת לארגון ועובדים (לעיתים מצויים בעמדה מנוגדת), ולקבל את ההחלטות הנכונות.

מטרת ההשתלמות:
הקניית כלים לבחירה אופטימלית של המסלול הפנסיוני למעסיק ולעובד תוך אפשרות של שילובים בין המסלולים השונים וניצול היתרונות הגלומים בכל אחד מהמסלולים.

קהל היעד:
מנהלים, מנהלי משאבי אנוש,אחראים על תחום הרווחה, חשבי שכר, מנהלי חשבונות חברי ועדים במקומות עבודה ועצמאיים.

המרצים:
מרכז ומרצה ראשי בקורס: מר שלמה ברכה, כלכלן בכיר ויועץ לחברות המובילות במשק.

מבנה הקורס:
השתלמות בוקר ו/או ערב – 6 מפגשים של 4 שעות אקדמיות.

תעודה:
בסיום הקורס תוענק תעודה מטעם המרכז האוניברסיטאי ללימודי חוץ- בן גוריון בשיתוף המרכז להדרכה והשתלמויות "יוניברסיטי".

נושאי הלימוד:
◄ ההסכמים, החוקים והתקנות המסדירים את תחום הפנסיה במשק
◄ פתרונות פנסיוניים לפרטים ועובדים במסגרת ביטוחיי החיים
◄ הכרת קרנות הפנסיה והכיסויים שהן מעניקות
◄ היבטי חוק ומיסוי הנוגעים להפקדות ומשיכת כספים
◄ תוכניות מסוג קצבה, תוכניות הוניות, והעברת כספים מקופה לקופה
◄ השוואה בין התוכניות הפנסיונית ובחירת מסלול אופטימלי על פי העובד והמעביד (מיסוי ותשואות)
◄ בעלי שליטה, ניכויים במקור, הרפורמה במס והשלכותיה השונות