היחידה ללימודי המשך והשתלמויות של אוניברסיטת תל אביב

ניהול מחלקות רווחה וארגוני שירות

  • סוג הלימודים במוסד:
     לימודי תעודה
  • אזור גיאוגרפי:
     גוש דן

תכנית הכשרה לניהול מחלקות רווחה
וארגוני שירות- צעד אחד קדימה!

מטרת הלימודים:
מטרת התכנית לצייד את מנהלי הארגונים בידע ובכלים אשר יאפשרו
להם להנהיג את הארגונים ואת עובדיהם בתוך סביבה מורכבת זו
ולהשיג את יעדיהם.

קהל היעד:
◄ מנהלי מחלקות רווחה וארגוני שירות
◄ המעוניינים למלא תפקידי ניהול בארגונים אלה

מבין הקורסים הנלמדים בתכנית:
◄ מדיניות ושירותים בזירת הרווחה – היבטים ניהוליים
◄ ניהול משאבי אנוש בארגוני רווחה
◄ סדנת ניהול

השאר/י פרטים ללא כל התחייבות
וקבל/י את כל המידע אודות הלימודים בתכנית הכשרה לניהול מחלקות רווחה וארגוני שירות ביחידה ללימודי המשך והשתלמויות של אונ’ ת"א.


מטרת התכנית:
ניהול ארגוני רווחה, מחלקות רווחה וארגונים אחרים המספקים שירותי אנוש הינה
משימה מורכבת ביותר. מורכבות זו נובעת מכמה גורמים: הקף הצרכים והבעיות של
האוכלוסיות עמה ארגונים אילו צריכים להתמודד, הציפיות החברתיות הגבוהות מהם.
והעובדה שהארגונים פועלים בסביבה כלכלית, פוליטית וחברתית מורכבת ביותר המשתנה תדירות.
מטרתה של התכנית לצייד את מנהלי הארגונים בידע ובכלים אשר יאפשרו להם להנהיג את הארגונים
ואת עובדיהם בתוך סביבה מורכבת זו ולהשיג את יעדיהם.קהל היעד:
התוכנית מיועדת למנהלי מחלקות רווחה וארגוני שירות אחרים ולאלו המעוניינים
למלא תפקידי ניהול בארגונים אלה.

היקף התכנית:
התוכנית תתקיים יום אחד בשבוע ותתפרש על פני שנת לימודים אקדמית מלאה.
התוכנית תכלול 6 קורסים סמסטריאלים (3 קורסים בכל סמסטר). ושתי סדנאות, בסיום התוכנית
יידרש כל משתתף להכין עבודת גמר שתתבסס על השתתפות בסדנת ניהול שתהיה חלק מתוכנית הלימודים.

הנושאים הנלמדים בתכנית:
◄ מדיניות ושירותים בזירת הרווחה – היבטים ניהוליים
◄ ארגוני שירותי אנוש – מאפיינים מרכזיים
◄ ניהול משאבי אנוש בארגוני רווחה
◄ היבטים כלכליים ואדמיניסטרטיביים בניהול ארגוני רווחה
◄ יזמות, חדשנות ושינוי בארגוני רווחה
◄ סדנת ניהול

סה"כ שעות לתעודה: 180

כל מסלולי הלימוד של  היחידה ללימודי המשך והשתלמויות של אוניברסיטת תל אביב


לימודים + נרשמים ללימודים  -כל ההצעות ללימודים בישראל יועצי הלימודים שלנו ישמחו לעזור לכם ללא תשלום בטלפון 073-2158649